Elx (07.07.25). El departament de salut d'Elx-Hospital General ha celebrat per segon any consecutiu el ‘Mes del professional’, una iniciativa que forma part del programa pioner ‘Departament Atraient’, dirigit a garantir la satisfacció i permanència dels professionals.

El ‘II mes del professional’ s'ha desenrotllat al llarg de juny amb diverses activitats lúdic-recreatives destinades als professionals i organitzades per altres companys del departament per a promoure tant un entorn laboral favorable i crear espais comuns de comunicació com a trobades de desconnexió i oci amb la finalitat de cuidar al personal.

Les activitats van ser programades en horari de demà, vesprada i caps de setmana perquè totes les persones interessades pogueren assistir fora del seu horari laboral, independentment del torn que tingueren, sense que així es vera afectada l'activitat assistencial.

En la seua segona edició el ‘Mes del professional’ ha comptat amb activitats artístiques, culturals, esportives, experiències a l'aire lliure, tallers i classes magistrals, totes elles gratuïtes i organitzades o impartides de manera altruista per professionals que treballen en el departament. 

Entre les activitats d'enguany han destacat classes de ball, un torneig musical, ioga en el gimnàs de Rehabilitació i a la platja, taller de marxa nòrdica, taller d'improvisació, torneig de pàdel, curs d'Intel·ligència Artificial, aromateràpia, taller d'escriptura, ferramentes de relaxació i maneig de l'estrés, curs d'iniciació al caiac, classes de dibuix o excursions pel Fondo, la serra de Crevillent i Santa Pola.

Departament Atraient

‘Departament Atraient’ és una iniciativa pionera en la Comunitat Valenciana, que forma part del pla estratègic del Departament de l'Hospital General Universitari d'Elx i que es va començar l'any passat amb el ‘I Mes del Professional’.

Carolina Garrido, directora d'Infermeria del departament de salut, ha explicat que, “si es vetla pel benestar del personal, es fomenta un millor clima laboral, s'eleva la motivació, s'enfortix el vincle amb l'organització i el resultat directe és una atenció de major qualitat per als pacients”.

“Per això, el projecte il·licità és més ampli i no se centra només en el mes del professional”, tal com ha explicat Nuria Martínez *Duce, responsable de la unitat de Qualitat del departament. “Per a fomentar el sentit de pertinença i millorar el benestar del personal, s'han implementat diverses iniciatives que inclouen plans de benvinguda, el mes del professional, la millora de la intranet i una comunitat de WhatsApp. L'objectiu és crear un entorn més atractiu, col·laboratiu i eficaç”, ha assegurat.

Cal destacar que el projecte ‘Departament Atraient’ de l'Hospital General Universitari d'Elx va quedar recentment finalista en un certamen que premiava els millors projectes d'Humanització, la III edició del Certamen ‘Millors Projectes d'Humanització de la Fundació *Humans’, al qual es van presentar prop de 200 candidatures d'Espanya, l'Argentina i Colòmbia.