PROFESIONALES

CARTERA DE SERVICIOS

El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales está integrado por personal sanitario, técnico y auxiliar que en un único servicio da cobertura a la totalidad de los trabajadores dependientes de la Conselleria de Sanidad.

Se estructura en una Unidad Central, ubicada en los servicios centrales de la Conselleria de Sanidad, y ocho Unidades Periféricas, distribuidas entre los Departamentos de Salud que conforman la red asistencial.

Los Departamentos asignados a la Unidad Periférica nº 8 son: Elche-Hospital General, Elda, Orihuela, Elche-Crevillente y Torrevieja.

ÁREA GENERAL DEL SERVICIO

• Asesoramiento y apoyo en materia preventiva a los órganos de Dirección, a los trabajadores y a sus representantes.
• Identificación y evaluación de los factores de riesgo que pueden afectar a la seguridad y salud de los trabajadores.
• Planificación de la actividad preventiva y determinación de las prioridades en la adopción de las medidas preventivas, así como vigilancia de su eficacia.
• Vigilancia de la salud de los trabajadores, en relación con los riesgos derivados del trabajo.
• Estudio y análisis de los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y enfermedades relacionadas con el trabajo.
• Información y formación en relación con los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo y las medidas y actividades de protección y prevención aplicables a los riesgos.
• Promoción de la salud en el lugar de trabajo.
• Coordinación con empresas externas existentes en el lugar de trabajo (coordinación de actividades empresariales).
• Asesoramiento acerca de los requisitos en materia de seguridad, higiene y ergonomía en relación con la adquisición de productos, equipos y aparatos.
• Participación institucional en Comités de Seguridad y Salud y Comités de Medio Ambiente.
• Colaboración con el Sistema Nacional de Salud en materia de campañas realizadas por organismo de salud pública, así como en la implantación y mantenimiento de sistemas de información sanitaria en el ámbito de la salud laboral.

ÁREA SANITARIA

• Apertura y gestión de historia clínico-laboral a los trabajadores.
• Elaboración y revisión de protocolos de vigilancia y control de la salud del trabajador.
• Vigilancia de la salud de los trabajadores: exámenes de salud iniciales, por cambio de actividades que puedan entrañar nuevos riesgos laborales, por reincorporación laboral tras ausencia prolongada por motivos de salud y exámenes de salud periódicos (según riesgo del puesto de trabajo).
• Exámenes de salud por adaptación de puesto de trabajo por motivos de salud, embarazo y lactancia natural, por prolongación de la permanencia en el servicio activo y por solicitud de exención de guardias.
• Registro de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y enfermedades relacionadas con el trabajo.
• Valoración de los trabajadores por accidente de trabajo, enfermedad profesional y enfermedades relacionadas con el trabajo.
• Valoración de situación inmune de los trabajadores en relación con la enfermedades inmunoprevenibles e indicación de vacunaciones específicas para los trabajadores de riesgo.
• Colaboración en la realización de la evaluación de condiciones de trabajo.
• Asesoramiento y valoración en el análisis y adquisición de los equipos de protección específicos y fomentar su utilización.
• Formación, docencia e investigación: postgrado (residentes de la especialidad de Medicina del Trabajo y Enfermería del Trabajo).

ÁREA DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

• Evaluación de riesgos laborales y propuestas de mejora en materia de seguridad.
• Investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
• Notificación, registro y análisis estadístico de la accidentabilidad laboral (índices de frecuencia, de gravedad, de incidencia, de duración media).
• Verificación de la documentación y registro que resulten de las actividades de control activo de la inspección sistemática de instalaciones y equipos.
• Control de la cumplimentación de normas de señalización y seguridad.
• Apoyo técnico en la selección de equipos de protección individual, normas de utilización y control de utilización.
• Participación en la elaboración y seguimiento de los planes de emergencia.
• Apoyo técnico en la elaboración de normas y recomendaciones de protección colectiva.
• Colaboración en el programa de implantación y actualización de normas y recomendaciones de protección colectiva.
• Colaboración en la elaboración del Plan de autoprotección, puesta en marcha, formación de los trabajadores, realización de simulacros y actualización en el Plan de autoprotección.
• Colaborar en el cumplimiento de los requisitos de seguridad en la utilización de máquinas. Equipos de trabajo, instalaciones y herramientas.
• Apoyo técnico a las unidades responsables del manejo y utilización de productos químicos: registro y clasificación, envasado, almacenamiento, protección contra incendios e inspecciones periódicas.
• Colaborar en el cumplimiento de los requisitos establecidos referentes a la protección contra riesgos eléctricos directos, contactos eléctricos indirectos, atmósferas explosivas.

ÁREA DE HIGIENE INDUSTRIAL

• Evaluación de los factores de riesgo desde el punto de vista de la Higiene Industrial (agentes físicos, químicos y biológicos).
• Propuestas de medidas de control y reducción del riesgo según los resultados de la evaluación.
• Determinación del nivel de exposición a ruido y elaboración y priorización de medidas preventivas contra el ruido.
• Evaluación del ambiente térmico, estrés térmico por calor y frío.
• Supervisión de acciones preventivas contra la radiación.
• Evaluación del riesgo por manipulación de agentes químicos y elaboración y priorización de medidas preventivas por manipulación de agentes químicos.
• Medición de valores ambientales de agentes químicos.
• Procedimiento de eliminación de residuos químicos.
• Evaluación de riegos por los residuos generados y requisitos exigibles para evitarlos.
• Indicación de los equipos de protección individual y colectivos necesarios para minimizar el riesgo (selección de equipos para protección respiratoria y dérmica, normas de utilización, control de utilización).
• Evaluación del riesgo laboral por agentes biológicos y elaboración y priorización de medidas preventivas para agentes biológicos.
• Participación en el Comité de Medio Ambiente.

ÁREA DE ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA

• Evaluación del riesgo ergonómico y de los factores psicosociales.
• Elaboración y priorización de acciones preventivas del riesgo ergonómico.
• Evaluación de iluminación y disconfort térmico de los puestos de trabajo.
• Asesoramiento en la concepción y diseño de los puestos de trabajo (de nueva creación, reorganización de los existentes).
• Diseño del puesto con pantallas de visualización de datos.
• Evaluación de la carga física del trabajo.
• Evaluación de posturas de trabajo, de manipulación manual de cargas, movilización manual de pacientes y de movimientos repetitivos.
• Evaluación de la carga mental del trabajo.
• Investigación, asesoramiento y apoyo en la aplicación del Plan Integral de Prevención y Atención de las agresiones a los trabajadores.
• Registro e investigación de los accidentes/incidentes de agresiones y colaborar en la aplicación de medidas preventivas.
• Colaborar en la elaboración e implantación de un plan formativo para adquirir habilidades y abordar situaciones conflictivas.

Última Actualización - Julio 2023